Coaching pour l’insertion professionnelle
Clarifier son projet professionnel à chaque étape de la vie
Des premiers choix d’orientation au collège aux transitions de carrière, chacun peut avoir besoin d’un appui pour clarifier son projet, valoriser ses compétences et trouver comment passer à l’action.
Quel parcours choisir ? Comment trouver sa voie ? Comment réussir sa première insertion professionnelle ?
Le coaching offre un espace structurant pour se connaître, décider et avancer avec sérénité, là où il est parfois difficile de se projeter avec confiance, entre pression scolaire, attentes familiales et incertitudes liées à la réalité du monde du travail,
Le coaching offre aux jeunes un espace d’écoute et de réflexion, pour mieux se connaître, faire des choix éclairés et avancer avec plus de sérénité.
Insertion professionnelle : les enjeux rencontrés
Orientation scolaire ou
choix de parcours
identifier ses talents, ses motivations et les voies cohérentes avec son profil.
Reprise d’études ou
reconversion
sécuriser ses décisions après un bilan de compétences, aligner projet et réalité du marché.
Accès à l’emploi ou réinsertion
Premiers pas et nouveaux départs
gagner en confiance, valoriser ses compétences transversales et techniques, structurer une stratégie.
préparer entretiens, clarifier sa posture professionnelle, comprendre les codes et trouver sa place.

Orientation scolaire
et universitaire
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Identifier ses forces, ses centres d’intérêt et ses motivations.
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Explorer différentes pistes d’orientation.
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Consolider la confiance dans ses choix.
En individuel ou en ateliers collectifs au sein d’établissements scolaires et universitaires.
Entrée dans
la vie active
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Préparer un pitch clair, un entretien convaincant..
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Traduire ses compétences et ses expériences vers un nouveau métier ou secteur.
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Construire un plan d’action réaliste: formation, réseau, candidatures
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Se projeter dans un premier emploi ou une alternance avec confiance.
Développement personnel et confiance en soi
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Dépasser le syndrome de l’imposteur et affirmer sa légitimité.
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Renforcer la prise de parole, la gestion du stress et la prise de décision.
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Clarifier ses limites, ses priorités et son cadre d’engagement.

Coaching individuel ou collectif
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Coaching individuel : un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins spécifiques de chacun et orienté sur les objectifs définis ensemble.
Ex: ikigaï, outils psychométriques ou autres.
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Coaching collectif : ateliers dynamiques et participatifs selon le cadre des organisations : écoles, universités, associations, structures d’insertion pour favoriser l’entraide et la réflexion collective et mise en pratique.
Ex : photolangage, carte mentale, sous-groupe d'exploration ou autres.
Les bénéfices concrets pour les jeunes
Plus de clarté sur le projet et les prochaines étapes.
Une confiance renforcée et discours professionnel structuré.
Des outils concrets pour réussir les entretiens, le réseautage et l’intégration en entreprise.
Une meilleure gestion des transitions et des émotions liées au changement.
Mon approche
Mon rôle est d’être un partenaire sécurisant, suivant l’exigence de vos projets et qui aide à penser et agir :
Mettre en lumière vos talents et votre potentiel,
Développer une meilleure connaissance de soi.
Définir votre projet cohérent et motivant.
Trouver une direction et une méthode : objectifs clairs, éttapes concrètes, retours réguliers.
