Damien BOUDET
Accompagnement professionnel
Coaching dirigeants
TPE / PME
Être dirigeant, un rôle aussi passionnant qu’exigeant
Diriger une TPE ou une PME, c’est bien plus que gérer une activité : c’est porter une vision, prendre des décisions stratégiques, animer une équipe, satisfaire des clients… tout en assumant la pression financière, l’incertitude et la solitude inhérente à la fonction.
Le coaching vous offre un espace de recul, de réflexion et de ressourcement pour continuer à avancer avec clarté, confiance et efficacité.
Les défis spécifiques des dirigeants de TPE & PME
La solitude du dirigeant
peu d’espaces pour partager ses doutes et questionnements.
La charge mentale
jongler entre la stratégie, l’opérationnel et la gestion humaine.
Le leadership
mobiliser ses collaborateurs et les embarquer dans une vision commune.
L'équilibre personnel
trouver du temps pour soi malgré un investissement total dans l’entreprise.
La prise de décision
nécessité d’agir vite, parfois dans l’incertitude.
Pourquoi choisir un coaching de dirigeant ?
Le coaching est un véritable levier de performance et de sérénité pour les chefs d’entreprise :
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Prendre du recul sur son quotidien et ses choix stratégiques.
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Gagner en confiance dans sa posture de leader.
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Développer ses compétences relationnelles et managériales.
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Clarifier ses priorités et mieux orienter son énergie.
Prévenir l’épuisement en retrouvant un équilibre entre vie pro et vie perso.
Mon rôle de coach auprès des dirigeants
Mon accompagnement repose sur une posture de Sparring Partner :
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Vous challenger dans un cadre stimulant et respectueux,
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Vous offrir un regard extérieur, neutre et confidentiel.
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Mettre en lumière vos ressources et vos talents.
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Vous aider à transformer vos contraintes en opportunités.
Je m’appuie sur des outils issus de la psychologie intégrative et des approches cognitivo-comportementales pour adapter chaque accompagnement à votre contexte unique.
Les bénéfices concrets pour les dirigeants
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Une communication plus impactante avec vos équipes et partenaires.
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Une meilleure gestion du stress et de la charge mentale.
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Un leadership renforcé et aligné avec vos valeurs.
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Des décisions plus claires et assumées.
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Un équilibre retrouvé entre la vie professionnelle et personnelle.
Un accompagnement flexible
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Coaching individuel : un espace confidentiel pour travailler vos enjeux professionnels et personnels..
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Coaching collectif (CODIR, équipes de direction) : renforcer la cohésion et l’efficacité collective.
Séances en présentiel ou en visio pour s’adapter à vos contraintes de temps.
Prendre rendez-vous
Diriger une entreprise ne signifie pas avancer seul. Offrez-vous un temps pour prendre du recul et clarifier vos prochaines étapes.
Je propose une séance découverte de 30 minutes, gratuite et sans engagement, pour explorer vos besoins et définir ensemble un accompagnement adapté.